福利厚生が充実している転職先選びをする場合、情報収集しつつ看護師専門の転職サイトを併用することで効率的に転職活動を進められることを紹介しました。この方法で転職を成功させるために必要なのは、複数の転職サイトをよく比較してから利用する転職サイトを選ぶことです。複数の転職サイトを比較するためには多少の労力がかかりますが、そうするだけの価値は十分にあります。そこで今回は、複数の転職サイトを比較する際に意識したい4つのポイントについて紹介します。
条件の良い求人情報を多く持っている転職サイトを見極めるために大切なのは、自分が求めている条件をあらかじめ明確にしておくことです。転職サイトが持っている情報は各社で異なっており、自社の強みとする分野がそれぞれあります。その転職サイトにしかない非公開求人の質も含めて求人をよく比較してみましょう。複数の転職サイトが競う状況を作ると、できる限り好条件で転職できるよう病院側との交渉に各社で力を入れるようになります。そうすることで転職サイト各社の個性や強みが明確になり、自分に合う転職サイトを客観的に見極めることができます。
転職サイトの質はもちろん大切ですが、転職活動のサポート役となる担当コンサルタントとの相性はさらに大切です。この点を見極めるポイントは、転職活動の進め方や条件についての希望を正確に理解してくれるかどうかです。利用者のペースに合わせて話を進められる担当者なら、気が進まない求人を無理に勧めたり決断を急ぐよう圧力をかけたりすることはありません。
看護師専門の転職サイトは、公開されていない情報を数多く持っているものです。具体的な業務内容や職場環境など、病院側からするとあまり外に出したくないような情報も転職サイト経由なら知ることができます。複数の転職サイトとやりとりすると、提供してくれる情報の質の違いがわかります。その中で、自分が欲しいと思う情報を提供してくれる転職サイトを選ぶとその後のステップがスムーズに進むでしょう。
転職サイト側の動きは採用の可否に大きな影響を及ぼします。同じ条件で同じ病院へ応募するとしても、採用につながる転職サイトとそうでない転職サイトがあるのも事実です。病院との信頼関係がしっかりと築けている転職サイトは、コンサルタントと採用担当者との間で率直なやりとりが可能です。そのような転職サイトは病院側が求めていることも熟知しているため、応募書類の添削や面接対策も的確です。
病院の福利厚生について紹介し、看護師の転職成功をサポートするサイトです。
